slide1.jpg
slide2.jpg
slide3.jpg
slide5.jpg
slide4.jpg

Труд лиц с семейными обязанностями

Чем более профессионален специалист, тем менее заметен труд,
Который стоит за легкостью выполнения его работы

Семинар предназначен для директоров, руководителей подразделений, менеджеров по персоналу, менеджеров по кадровому учету – всех тех, кто в своей деятельности должен соблюдать требования действующего трудового законодательства.

Семинар особенно актуален для компаний с высокой численностью в штате работниц, а также в ситуациях, когда есть трудности соблюдения ТК РФ, трудовые споры или другого рода конфликты, разрешение которых требует неординарных решений и индивидуального подхода для благополучного разрешения.

Продолжительность семинара: 1 день

Количество участников: оптимально 10-16 человек в группе

Цель семинара – формирование у участников понимания принципов действующего трудового законодательства для лиц с семейными обязанностями, передача  необходимых знаний по регулированию труда женщин, лиц с семейными обязанностями, отработка способов успешного разрешения типичных «проблемных» ситуаций, трудовых конфликтов.

Работа на семинаре выстроена в форме мини-лекций, слайдовой презентации разделов ТК в схемах и таблицах, практических упражнений по решению конкретных производственных ситуаций.

Содержание семинара

Тема 1. Законодательство Российской Федерации о регулировании труда лиц с семейными обязанностями

Действующая система нормативных правовых актов о регулировании труда отдельных категорий работников

      Трудовой кодекс о регулировании труда лиц с семейными обязанностями

Другие Нормативные документы по регулированию труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Контроль (надзор) исполнения трудового законодательства.

Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение действующего законодательства

Тема 2. Требуемые условия труда беременным женщинам

Основные требования к условиям труда беременных женщин по Санитарным правилам и нормам

Виды работ, запрещенные для применения труда беременных женщин

Виды работ с ограничением применения труда беременных женщин

Требования по изменению условий труда по медицинским показаниям

Оплата работы беременных женщин при изменении условий труда

Тема 3. Требуемые условия труда работницам, имеющим малолетних детей

Виды работ и условий с ограничением труда женщин, имеющих малолетних детей

Гарантии работающим женщинам с малолетними детьми

Дополнительные условия и гарантии для матерей – одиночек

Тема 4. Отпуска, связанные  с рождением и уходом за ребенком

Порядок предоставления отпуска по беременности и родам

Порядок оплаты отпуска по беременности и родам: правила начисления, максимальный размер, сроки выплаты

Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком родителю или другому родственнику

Работа по графику неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Тема 5. Компенсации для женщин и лиц с семенными обязанностями

Порядок начисления, размер и срок выплаты единовременного пособия, вставшим на учет в ранние сроки

Порядок начисления, размер и срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Порядок начисления, размер и срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Порядок начисления, размер и срок выплаты пособия на  ребенка до 3 лет

Другие виды дополнительных льгот или условий работницам, имеющих детей

Налоговые льготы гражданам, имеющим детей

Тема 6. Гарантии в период расторжения Трудового договора

Условия увольнения по инициативе Работодателя беременных женщин

Условия увольнения по инициативе Работодателя работниц с малолетними детьми, матерей-одиночек

Порядок увольнения в связи с истечением срока действия Трудового договора

Участник семинара имеет возможность в течение 3-х дней после семинара задать вопросы по данной тематике по электронной почте.

Данная программа тренинга может быть скорректирована с учетом потребностей Вашей компании. При необходимости программа может быть расширена до 2 - 3 дней в зависимости от глубины изучения той или иной темы.

Тренинг также может быть дополнен юридическим сопровождением существующих или возможных трудовых конфликтов в Вашей компании или правовой экспертизой планируемых непопулярных управленческих решений и их документального оформления.

Анонсы

27-29 октября тренинг «Управление проектами»

Подробности здесь...

Контакты

Цитата момента

Сидит поручик Ржевский, что-то пишет… Входит полковник:
- Поручик, что вы пишете?
- Да вот, сочиняю гимн нашего полка..
- Неужели?! Дайте-ка почитать… Да тут же сплошной мат!!!
- Ну почему… Вот, во второй строчке, слово "знамя"…