up3_mini.jpg

Создание ключевых компетенций и профиля руководителя проектов

Компания: многопрофильный российский Холдинг, 15 филиалов в стране и СНГ, численность персонала: более 1000 человек

Профиль: оптовая торговля, производство

Положение на рынке: лидеры по одним направлениям и в тройке лидеров – по другим

Цели проекта: сформировать ключевые компетенции и создать профиль Руководителя проектов компании.

Результаты проекта:

  • Создан профиль Руководителя проекта
  • Сформированы жесткие ключевые компетенции для Руководителей проектов (для разных типов проектов)
  • Определены уровни сотрудников (действующих Руководителей проектов) по соответствующим компетенциям
  • Разработаны рекомендации по развитию, обучению и мотивированию сотрудников
  • Разработаны индивидуальные программы развития для Руководителей проектов на год

См. также описание наших услуг в области проектного менеджмента и управления персоналом.

Анонсы

26-28 июня тренинг «Управление проектами»

Подробности здесь...

Контакты

Цитата момента

Как-то Будда со своими учениками зашел в лес. Была осень, поздняя. Легкий ветерок играл с опавшими листьями. Будда наклонился, набрал целую охапку разноцветных листьев. Посмотрел на учеников. Спросил:
- Скажите, где больше листьев: у меня в руках, или в лесу?
- Конечно же в лесу! хором ответили ученики.
Будда светло и как-то тепло улыбнулся, как только он умеет:
- Да. Вот точно так и знаний в мире больше, чем у меня. В мире умений, способов жить больше, чем владею я, что умею я. Не останавливайтесь на мне: что-то взяли, идите дальше. Я и мои знания, это всего лишь капля в том, что есть в мире. И прежде чем вы найдете свое, подходящее именно вам, стоит обойти большую часть леса.