up3_mini.jpg

Заремба Владимир Михайлович

Специалист по оценке персонала
Тренер-консультант в сфере управления персоналом

Образование:

В 1990 году закончил факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова

В 2003 году закончил Московский Гештальт Институт

Дополнительное обучение и практика:

  • Прошел обучение и стажировку на базе тренингового концерна  MERCURI INTERNATIONAL (Германия) и Группы Компаний Международный Институт Менеджмента (Москва) по активным формам обучения в бизнесе и оценке персонала.
  • Был участником семинаров проводимых Виктором Франклом, Карлом Роджерсом, Верджинией Сатир
  • Неоднократно повышал свою квалификацию на тематических семинарах и тренингах в России и за рубежом.
  • Проводил подбор и оценку руководителей высшего звена, а также коучинг по вопросам эффективного руководства, постановки целей и задач по повышению эффективности деятельности компании.
  • Проводил консультирование по вопросам планирования профессиональной карьеры и ротации кадров
  • Участвовал в подготовке и проведении проектов обучения, консалтинга и коучинга для компаний Москвы и других регионов России: Альфа – Банк, МТС, Бокситогорский глиноземный комбинат, Эргодата, ССМ – Тяжмаш (г.Липецк), Инвакорп- фарма, АГРИ-групп, Адидас (г. Уфа), СоцинвестБанк, Трансервис, Химреактивснаб, ГазпромБанк, Лукойл, АйТи, Контур будущего (г.Хабаровск), ПРОМГЕОФИЗИКА (г.Нижневартовск), Мечел (г. Челябинск), АЭРОСИТИ и др.
  • Участвовал в разработке и проведении ассессмента-центра в следующих компаниях:

- БОКСИТОГОРСКИЙ ГЛИНОЗЕМНЫЙ КОМБИНАТ (г.Бокситогорск)

- ССМ – ТЯЖМАШ (г.Липецк)

- ЛИАНОЗОВСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ (Москва)

- IBS (Москва)

- ОТЛИЧНЫЕ ОКНА (Москва)

- ФОРМУЛА ОТДЫХА (Москва)

- ГБ ХОЛДИНГ ВИН (Москва)

- СПЕЦТЕХМАШРЕСУРСЫ (Москва)

- МОРОН (Москва)

- СОГЛАСИЕ (Москва)

- АЛЬФА – БАНК (Москва)

- ПРОМГЕОФИЗИКА (г.Нижневартовск)

- КОНТУР БУДУЩЕГО (г.Хабаровск) и др.

  • Разработал и применил на практике оригинальные методики оценки персонала
  • Проводил и провожу открытые и корпоративные тренинги по следующей тематике: Руководство сотрудниками и компанией; Формирование и сплочение команды; Стресс- и Тайм-менеджмент; Предотвращение и разрешение конфликтов, Противостояние манипулированию; Аттестация в Вашей компании; Современные методы отбора, найма и оценки персонала; Применение метода Ассессмент-Центра для принятия кадровых решений; HR-менеджер: типы интервью с сотрудниками Вашей компании;
  • В настоящее время провожу оценку персонала, в том числе ТОП-мененджеров, кадровый аудит компаний с применением методов социометрии, факторного анализа, а также ассессмент-центра, бизнес-тренинги и коучинг для высшего руководящего состава, акционеров и учредителей
  • Стаж проведения оценки персонала, тренингов и консалтинга - свыше 5 лет.

Анонсы

26-28 июня тренинг «Управление проектами»

Подробности здесь...

Контакты

Цитата момента

Никогда не спорь с идиотом. Он опустит тебя до своего уровня, а потом выиграет, так как имеет опыт.