Советы бизнес-консультанта. Выпуск 37. Продажи |
Содержание выпуска:
- Новинка: Вечерний мастер-класс «Как перестать тушить пожары и начать управлять системно»
- Тема выпуска. Статья Ольги Добровольской "Мерчендайзинг или законы психологии на службе у бизнеса "
- Ближайшие открытые (сборные) тренинги в Москве
***
Вечерний мастер-класс
«Как перестать тушить пожары и начать управлять системно»
Менеджмент качества за 3 часа + бонус: гарантированное понимание ИСО 9001:2000 за 30 минут. Опыт ведущих Западных и Российских компаний – из первых рук!
Дата: 05 декабря 2007 года с 19 до 22 часов
Стоимость: 700 рублей
Программа предназначена для собственников, руководителей и сотрудников компании, которые стремятся эффективно управлять бизнесом.
На мастер-классе – только практика от практиков:
- Тушить пожары или управлять системно?
- Как формализовать работу Вашего бизнеса
- Как оптимизировать Ваш основной (приносящий доход) бизнес-процесс
- ИСО 9001:2000 за 30 минут (понимание гарантировано!)
Содержание мастер-класса:
Тема 1. Определение текущего уровня зрелости управления Вашей компании
Тема 2. Менеджмент качества как основа системного управления компанией
- Формирование ландшафта процессов компании (разработка «принципиальной схемы Вашего бизнеса»)
- Описание основного (приносящего прибыль) бизнес-процесса Вашей компании и его отдельных блоков
- Поиск слабых мест в процессе – проведение внутреннего аудита
- Нахождение потенциалов и способов улучшений Ваших процессов
Тема 3. ИСО 9001:2000 за 30 минут
Авторы и тренеры мастер-класса:
- Александр Леонидович Шмайлов - ведущий тренер-консультант по менеджменту качества, руководитель направления «Управление качеством» компании «Just Consulting». В менеджменте качества с 1995 года, в том числе в таких компаниях как Daimler-Benz/Mercedes Benz Avtomobili, Trocal, KBE, TUV EC, Business Process LLC, Volvo Truck Corporation Russia, Sawatzky, Kuhne+Nagel LLC Russia, Moscow Business School и др. Большой опыт создания систем менеджмента качества и подготовки их к сертификации. Подготовил многих внешних и внутренних аудиторов. Опыт работы в западных компаниях с 1992 года, в т.ч. в Германии.
- Михаил Юрьевич Рыбаков. В менеджменте качества с 2002 года. Обучил качеству более 500 человек в таких компаниях как BEKO, BeeLine, Corbina Telecom, ЮКОС НК и др.
Работа на мастер-классе выстроена в форме минилекций, мозговых штурмов, деловых игр. Консультации со специалистами и обмен опытом с коллегами. Ну и, конечно же, чай-кофе после рабочего дня
Вскоре мастер-классы станут регулярными и будут посвящены самым разным темам: управление проектами и качеством, HR, эффективное руководство сотрудниками, управление операциями и логистика, продажи и переговоры, и многое другое. Надеемся, что Вам понравится!
***Тема выпуска. Мерчендайзинг или законы психологии на службе у бизнеса
Ольга Геннадьевна Добровольская, ведущий бизнес-тренер, бизнес-консультант компании Just Consulting
Статья опубликована в журнале "Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ" №5 за 2006 год.
Многие индивидуальные предприниматели занимаются торговлей. Но не каждый из них действует по-научному. Обычно бизнесмены работают так, как им подсказывают личный опыт и интуиция. Но необязательно изобретать велосипед и пытаться повысить продажи кустарными методами. Ведь есть такая наука как маркетинг, а ее составной частью является мерчендайзинг. Это комплекс мер и мероприятий направленных на помощь предпринимателям в продвижении и продаже товаров. В данном материале мы рассмотрим основные блоки мерчендайзинга.
Объем и разнообразие ассортимента
Индивидуальный предприниматель, открывая свой магазин, решает какие товары продавать. Он неизменно думает над тем, важно ли продавать товар в ассортименте? Нужно ли это вообще, или лучше остановиться на узком специальном сегменте продукции, чтобы привлекать именно «своего» клиента.
Возможно, самым большим открытием для читателей будет то, что здесь нет однозначного ответа. Каждый должен самостоятельно сделать выбор для своего бизнеса. Но для того, что бы принять наиболее эффективное решение необходимо знать и понимать некоторые законы экономики и психологии, а также закономерности поведения покупателей.
Итак, какие плюсы и выгоды может принести широкий ассортимент. Представьте себе, что вы заходите, например, в продуктовый магазин, а там ничего нет из запланированного перечня покупок. Каковы будут Ваши ощущения? Не думаю, что очень приятные. Именно на таких прогнозах и строится политика мерчендайзинга. Каждый раз предприниматель пытается угадать или спрогнозировать чувства и эмоции, которые будут возникать у покупателя в том или ином случае. Затем он предполагает, какие решения примет покупатель, не обнаружив искомый товар.
Чтобы строить предположения, нам необходимо вспомнить про классификацию покупок по запланированности. Существует три вида покупок по данной классификации:
- незапланированная покупка, так называемая импульсная.
- альтернативная покупка (возможен выбор продукта);
- жестко запланированная покупка;
К первому типу относятся следующие покупки. Например, клиент зашел по дороге домой в магазин за хлебом, а тут увидел в холодильнике сверкающее янтарем пиво с испариной на бутылке, и захотелось пива. Поддавшись желанию, он купил пива.
Ко второму типу относятся покупки запланированные, но не жестко. Так, покупатель зашел купить молока. Ему не особенно интересно какой марки, а главное, что бы молоко было пастеризованным.
К третьему типу покупок относятся покупки конкретного наименования и конкретного объема/размера/литража и т.д. Например, Кизлярский коньяк во фляжке 250 гр. Предположим, в магазине данного коньяка во фляжке не оказалось. Некоторые покупатели могут взять этот же коньяк, но, например, пол-литровый. А другие, в этом случае, вообще не сделают покупку. И по статистике процент «отказников» очень высок и стремится к увеличению (до 50 %) с каждым неоправданным ожиданием. А это не что иное, как упущенная выгода для магазина.
Какие выводы можно сделать о магазине, в котором это произошло? Придет ли покупатель в этот магазин еще раз? Если клиент может выбрать торговую точку, то чтобы не тратить время, он пойдет в тот магазин, в котором данный продукт есть наверняка. Следовательно, широкий ассортимент в необходимом количестве позволяет магазину удовлетворить как можно больше потребностей покупателей любого уровня, продемонстрировать стабильность своего бизнеса и соответстовать предпочтениям потребителей по видам напитков продуктов и емкостей / упаковок / фасовок.
Другими словами, это положительно влияет на имидж магазина, формирует благоприятный образ стабильного «богатого» (за счет богатства выбора) магазина. Кроме того широкий ассортимент увеличивает приток (количество) покупателей, а количество клиентов – это один из факторов влияющих на прибыль магазина.
Необходимость наличия запаса товара
Второй важный блок мерчендайзинга - товарный запас, необходим для того, чтобы избежать отсутствия продукции в торговой точке. Следовательно, предприниматель должен создавать запас товара.
Запас продукции:
- гарантирует постоянное наличие продукции;
- помогает учитывать изменения спроса на продукцию;
- увеличивает годовой объем продаж;
- повышает прибыль клиента.
Ротация продукции
Не секрет, что потребители хотят покупать только качественный товар. Думаю, не ошибусь, если предположу, что компании стремятся создавать условия для этого. С данной целью нужно осуществлять ротацию. Качество товара сильно зависит от того, как и сколько он хранится, и как быстро продается. Ротация — комплекс мер, направленных на то, чтобы продукция с более ранним сроком изготовления попадала к потребителю в первую очередь, и исключающих появление в торговых точках продукции с истекшим сроком годности:
- На прилавках торговых точек.
- В складских помещениях торговой точки.
- На складе компании.
Цель ротации в том, чтобы обеспечить соответствие продукции, которую продает компания, во всех торговых точках высоким стандартам качества компании и удовлетворить потребность потребителей в высококачественной продукции.
Как же предприниматели осуществляют ротацию? Раньше существовал стандарт, по которому продукция с более ранним сроком годности выставляется на прилавках торговой точки и в складских помещениях перед продукцией с более поздним сроком годности. То есть «старые» товары занимали на более удобное и доступное для клиента место на полке. Но покупатели поняли эту особенность расположения продукции. И они специально берут продукцию, которая располагается в глубине, несмотря на то, что брать ее не всегда удобно. Однако в магазинах тоже приспособились ставить товар по-новому.
Приоритетное место
Основные принципы, которые необходимо учитывать при расположении продукции
- Движение основного потока покупателей и места, где они дольше задерживаются.
- Видимость. Принцип прост: товар должен быть виден, иначе он не будет продаваться. Если вы хотите, чтобы клиенты обращали внимание именно на него, то, имеет смысл, его выделить. Например, светом, рекламой, товарным соседством, порядком расположения (чтобы первым попадал в поле зрения клиента) и т.д.
- Расположение совместимых или сопутствующих товаров. Например, чипсы и сухарики лучше располагать рядом с пивом, конфеты с чаем и т.д. Такая логическая связь позволяет повысить продажи как одного, так и другого продукта.
- Удобство при покупке.
Предположим, клиент увидел товар. Но это еще не значит, что он его обязательно возьмет. Если для того, чтобы купить товар, покупателю необходимо будет долго за ним тянуться или «откапывать», то он может отказаться от покупки.
Для того, что бы сказать какое место лучшее необходимо постоянно анализировать поведение потребителя в каждой торговой точке. Что бы лучше всего понять потребителя необходимо просто встать на его место и попытаться посмотреть на магазин его глазами. При расположении продукции в торговой точке необходимо учитывать следующие моменты.
Лучшее место расположения в торговом зале
Наилучшее место в торговом зале находится по пути движения основного потока потребителей.
Для основного места продажи нужно учесть следующие принципы:
- «Золотой треугольник». Это зона, находящаяся между тремя основными пунктами в торговой точке (вход, касса и места расположения наиболее популярных продуктов). Естественно, что через эти пункты пройдет большинство посетителей магазина;
- Основной поток потребителей, как правило, входя в магазин, движется по торговому залу против часовой стрелки и обходит его по внешнему периметру. Поэтому алкогольный отдел должен располагаться в зоне движения, но не в начале. Ведь покупателям требуется некоторое время для того, чтобы сориентироваться. Они обычно проходят мимо первых секций в проходах и отделах, прежде чем остановиться начать делать покупки.
- Углы мешают покупателям продвигать тележки и, следовательно, покупатели обычно пропускают угловые полки с товарами. Поэтому нежелательно располагать отделы с продвигаемой продукцией в таких зонах. Но, с другой стороны, это как раз те места, где происходит замедление движения покупателя и, следовательно, у него появляется дополнительное время обратить внимание на располагающийся по близости товар.
Для дополнительного места продажи действует такое правило. Стойки и паллеты лучше всего ставить в местах пересечения нескольких потоков покупателя. Например, в зоне пересечения потоков потребителей, выходящих из разных отделов.
Лучшее место расположения на стеллаже
Считается, что люди западной (в том числе европейской культуры) рассматривают стеллажи так же, как читают страницу. Первый взгляд в левый верхний угол, а далее волнообразное движение слева направо и сверху вниз. Поэтому лучшими с точки зрения расположения являются верхняя и следующая за ней полка. Если же верхняя полка очень высока, то товар нужно расположить на уровне глаз.
Однако у всех разный рост и, следовательно. у всех разный «уровень глаз».Возникает вопрос: на уровне глаз – это на каком уровне? Здесь мерчендайзеры в своих мнениях расходятся: кто-то говорит о высоте 130-135 см от уровня пола, кто-то говорит о высоте 150-155. Предлагаю учитывать весь этот промежуток и анализировать каждую конкретную ситуацию. То есть здесь будет влиять как высота всего стеллажа в целом, так и высота каждой полки.
Выкладка товара
Решение клиента о покупке товара также зависит от того, как он представлен в торговой точке (как выглядит и где лежит). Всего вышеперечисленного недостаточно, для стимулирования покупки. Товар может быть удобно расположен на видном месте. Но если у него грязная поверхность или порвана этикетка, то это существенно снижает шансы его продажи.
Поэтому предприниматели должны соблюдать правила (стандарты) выкладки. Как уже было сказано, при поступлении свежей партии товара, аналогичный товар из предыдущий партии выставляется вперед. При этом товары всегда должны располагаться этикеткой к покупателю. Естественно, продукция должна быть выставлена ровно, аккуратно и красиво. А перед выкладкой ей необходимо придать товарный вид (протереть, расправить). Бутылки следует освободить от дополнительной упаковки (коробки, тубы, мешочки), и размещать сзади или рядом с товаром. Предприниматель должен учесть, что на стеллажах и полках не должно быть пустых мест. Мелкий товар нужно выставлять перед крупным и располагать так, чтобы покупателю было удобно производить отбор. Кроме того, выкладывать товар необходимо с учетом рекомендуемого температурного режима и условий хранения (например, избегать попадания прямых солнечных лучей и т.д.). И, самое главное. Товар должен обязательно сопровождаться ценником. Цена на каждый вид продукции должна быть четко обозначена и видна покупателю. Необходимо четко следить за тем, чтобы под каждой единицей продукции находился именно ее ценник.
Рекламные материалы
Основная задача рекламы – стимулировать покупки. По возможности секции должны быть разграничены POS-материалами (воблеры, шелф-токеры, наклейки и т.д.).
Рекламные материалы должны находиться непосредственно около точки продажи указанного товара либо по ходу к ней. Если они находятся не рядом, то в рекламе нет смысла. Предположим, клиент увидел рекламу и захотел приобрести товар, но не нашел его по близости. Это означает, что у покупателя может угаснуть этот импульс, пока он ищет «желанный» товар или его внимание может привлечь продукция конкурентов. Тогда реклама принесет вам убыток.
Рекламные материалы должны быть хорошо видны покупателю. Если их не видно, то в них нет смысла.
Они должны быть чистыми и аккуратными. Если рекламный плакат грязен или порван, то он уже формирует не тот позитивный образ, который нам необходим, а противоположный (негативный). И в этом случае мы тоже получаем не пользу, а убыток.
Материалы конкретной рекламной кампании устанавливаются в начале проведения акции и изымаются по ее окончании. Если клиент вдруг увидел такую рекламу, выполняет требования кампании, подходит за товаром, а в ответ слышит: «Извините, акция закончилась». Тогда клиент может даже обвинить вас в обмане. И потом всем известно, что довольный покупатель расскажет о магазине 20 знакомым, а недовольный – 40.
***
Ближайшие открытые (сборные) тренинги в Москве:
- 5 декабря (среда с 19 до 22 часов):
вечерний мастер-класс
«Как перестать тушить пожары и начать управлять системно». Проводят:
- Александр Леонидович Шмайлов - ведущий тренер-консультант по менеджменту качества, руководитель направления «Управление качеством» компании «Just Consulting». В менеджменте качества с 1995 года, в том числе в таких компаниях как Daimler-Benz/Mercedes Benz Avtomobili, Trocal, KBE, TUV EC, Business Process LLC, Volvo Truck Corporation Russia, Sawatzky, Kuhne+Nagel LLC Russia, Moscow Business School и др. Большой опыт создания систем менеджмента качества и подготовки их к сертификации. Подготовил многих внешних и внутренних аудиторов. Опыт работы в западных компаниях с 1992 года, в т.ч. в Германии.
- Михаил Юрьевич Рыбаков. В менеджменте качества с 2002 года. Обучил качеству более 500 человек в таких компаниях как BEKO, BeeLine, Corbina Telecom, ЮКОС НК и др.
- 17-18 декабря (понедельник-вторник): тренинг «Тайм-менеджмент: управление личной и корпоративной эффективностью (с использование ПК и КПК)». Тренер и автор курса: Дмитрий Македонский, проводит обучение по повышению эффективности уже более 7 лет. Среди клиентов: АЛЬПИНА БИЗНЕС БУКС, ГЛАВНЫЙ ЦЕНТР СПЕЦИАЛЬНОЙ СВЯЗИ ФГУП, КАЗМУНАЙГАЗ НК, КОНТУР БУДУЩЕГО (Хабаровск), РОССПЕЙС.
- 19 декабря (среда с 19 до 22 часов): вечерний мастер-класс "Управление программами и/или портфелем проектов". Проводят Оксана Клименко и Михаил Рыбаков.
- 24-25 декабря (понедельник-вторник): тренинг «Управление проектами в Microsoft Project». Использование MS Project позволяет Вам сделать планирование и контроль проекта наглядным и прозрачным, повысить продуктивность Вашей работы. Тренинг проводит Михаил Рыбаков.
- 11-13 февраля'2007 (понедельник-среда): тренинг
«Управление
проектами». Системный взгляд на проекты, 70% времени – практические упражнения. Тренинг регулярно проходит с 2002 года, и за это время его участниками стали более 500 человек из таких компаний как
Jurby Watertech International, Saint-Gobain, SHL, Альфа-банк и
Альфа-Страхование, Альянс-Пром (ГК Альянс), Астана-недвижимость, Гарант, Интеко,
Иркутский алюминиевый завод (СУАЛ-холдинг), Иркутскэнерго,
КазМунайГаз НК, Крост, РЖД, СО – ЦДУ ЕЭС, ТатОйлГаз НК, ЮКОС
НК и многих других. Вы можете ознакомиться с
отзывами участников, а также со
статьями тренеров курса:
- Михаила Рыбакова, Сертифицированного Специалиста по Управлению Проектами (Certified Project Management Specialist), IPMA.
- Оксаны Клименко, имеющей многолетний практический опыт создания с нуля и внедрения в крупном холдинге Корпоративной системы управления проектами.
- 18-22 февраля'2007 (понедельник - пятница): тренинг "Алфавит менеджмента качества". За 5 дней Вы сможете глубоко и системно изучить менеджмент качества: от нуля до уровня среднего эксперта; понять, какие выгоды несет его применение для Вашей компании; научиться внедрять Систему менеджмента качества. И многое другое Проводят: Александр Леонидович Шмайлов, Михаил Юрьевич Рыбаков
Также смотрите полное расписание.
Каждый 3-ий участник от Вашей компании - БЕСПЛАТНО! Предложение действительно для всех тренингов.
Присылайте заявки! Подробности на сайте WWW.JUCO.RU и у наших менеджеров: +7 (495) 926-63-78.
***
Ждем Ваших вопросов - в ближайших выпусках рассылки Вы сможете бесплатно получить на них ответы от опытных специалистов!
***
С уважением,
ведущий рассылки
Михаил Рыбаков
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, психолог
Сертифицированный специалист по управлению проектами (CPMS, IPMA)
Старший партнер компании Just Consulting
WWW: http://juco.ru
E-Mail:
Тел.: +7 (495) 926-63-78 (многоканальный)
Персональный сайт: http://mrybakov.ru
Новости
- 3 марта 2012 года3 марта Дмитрий Македонский провел тренинг по тайм-менеджменту для ООО «Дигис».
- 29 февраля 2012 годаВ феврале Дмитрий Македонский провел внедрение комплексной системы управления проектами на базе Адванты в компании «Экожилстрой».
- 11 ноября 2011 года10-11 ноября Федорец А.Г. провел тренинг «Комплексная система управления производственными рисками предприятия (КСУР)» для ОАО «Губкинский газоперерабатывающий комплекс»
- 11 августа 2011 года10-11 августа Владимир Красноруцкий провел заключительный этап корпоративного тренинга «Базовые навыки управления» для компании «Европласт».
- 8 августа 2011 года29 июля и 8 августа Дмитрий Македонский провел для издательского дома «Де Агостини» цикл тренингов по теме «Тайм-менеджмент на MS Outlook».
- 30 июля 2011 года29-30 июля Елена Жданова провела открытый тренинг «Управление на основе лидерства».
- 29 июля 2011 года28-29 июля Владимир Красноруцкий провел второй этап тренинга «Базовые навыки управления» для компании «Европласт».
- 26 июля 2011 года25-26 июля Владимир Красноруцкий провел тренинг «Базовые навыки управления» для компании «Европласт».
- 7 июля 2011 года7 июля Тимофеев Тимофей провел тренинг «Выработка навыков реагирования на внештатные ситуации с использованием специальных методов рассуждения при проведении проектов освоения новых территорий» в ОАО «Объединенный Пенсионный Администратор».
- 5 июля 2011 года5 июля Инга Орлова провела открытый тренинг «Тендеры: выигрываем по-новому».
- 12 марта 2011 года12 марта Дмитрий Македонский провел корпоративный тренинг по тайм-менеджменту и системе Outlook для компании ООО «Трест-Комплект».
- 4 марта 2011 года2-4 марта Оксана Клименко провела открытый тренинг «Управление проектами». На тренинге участники смогли проработать свои реальные проекты от идеи до завершения, научились планировать сроки, ресурсы, стоимость, узнали, как управлять рисками и строить систему управления проектами в компании.
- 30 января 2011 года29 и 30 января Дмитрий Македонский провел корпоративный тренинг по тайм-менеджменту для компании ООО «Трест-Комплект».
- 15 января 2011 годаС 15 января 2011 стартовал проект по внедрению системы управления проектами Адванта, включающий серию тренингов по проектному офису для компании «Lumikon».
- 24 сентября 2010 годаМихаил Рыбаков провел второй блок тренинга «Оптимизация бизнес-процессов» для сотрудников компании ЗАО «Авентис Фарма».
- 2 августа 2010 годаМы начали комплексный консалтинговый проект для компании «Виста» (г. Харьков). С 3 по 10 августа трое наших консультантов провели ряд диагностических мероприятий, а 11 августа Дмитрий Македонский провел для руководителей тренинг «Тайм-менеджемент. Управление личной, корпоративной эффективностью (с использованием ПК и КПК)».
- 27 июля 2010 года26 и 27 июля Дмитрий Македонский провел тренинг для первых лиц компании «АТЛ-Строй» «Управление личной и корпоративной эффективностью».
- 25 июня 2010 года24 и 25 июня Дмитрий Македонский провел тренинг для первых лиц компании «АТЛ-Строй» «Коучинг – как инструмент управления».
- 1 июня 2010 годаМихаил Рыбаков провел тренинг «Кайдзен и оптимизация бизнес-процессов» для сотрудников компании ЗАО «Авентис Фарма».
- 1 июня 2010 годаЕлена Бирюкова провела тренинг по предотвращению и разрешению конфликтов, а также основам психологического консультирования.
- 1 июня 2010 года1 и 2 июня наш ведущий тренер по Управлению человеческими ресурсами провел открытый семинар-практикум «Стратегический HR: Формирование системы стимулирования».
